Bu həftə ABŞ-ın ən iri korporasiyaları 52 mindən çox əməkdaşını işdən çıxarmaq planlarını açıqlayıb ki, bu, işəgötürənlərin illər boyu aktiv işə qəbuldan sonra işçi qüvvəsini ixtisar etmək istədiyini göstərir.
Qaynarinfo bu barədə "Financial Times"a istinadən xəbər verir.
Qeyd olunur ki, "Amazon", UPS, "Dow", "Nike", "Home Depot" və digər şirkətlər ümumilikdə 52 mindən çox iş yerini ixtisar etməyi planlaşdırır. Bəzi şirkətlər qərarı iqtisadi qeyri-müəyyənlik və süni intellekt sahəsinə artan investisiya təzyiqi fonunda işçi sayını azaltmaq zərurəti ilə izah edib.
Hətta ixtisar dalğası əsasən iri korporasiyalara yönəlmiş olsa da, bu, Birləşmiş Ştatların Federal Ehtiyat Sistemi və bəzi iqtisadçılar arasında narahatlığı artırır.
"Goldman Sachs"ın ABŞ üzrə baş iqtisadçısı Devid Merikl bildirib: "Şirkətlər getdikcə daha çox ixtisar barədə danışır və əmək xərclərini azaltmaq üçün süni intellektdən istifadə etmək istəyirlər".
İşdən çıxarılacağını açıqlayan şirkətlər:
* Loqistika şirkəti UPS – 30 min iş yerini ixtisar edəcək;
* "Amazon" – son üç ayda ikinci ixtisar dalğasını elan edib. 16 min əməkdaş işini itirəcək. Bu addımın məqsədi "bürokratiyanı aradan qaldırmaqdır”;
* Kimya şirkəti "Dow" – əməliyyat modelini "kompleks və radikal sadələşdirmə” çərçivəsində 4,5 min nəfəri işdən çıxaracaq.
İşsizlik səviyyəsi artmaqda olsa da, pandemiya öncəsi göstəricilərdən aşağıdır. Dekabrda bu göstərici 4,4% təşkil edib və FES-in qiymətləndirməsinə görə, müəyyən sabitlik əlamətləri müşahidə olunur.
Dekabrda ABŞ iqtisadiyyatı cəmi 50 min yeni iş yeri əlavə edib. İşə qəbul sürəti azalır, keçən ay orta işsizlik müddəti 11,4 həftəyə çatıb ki, bu, 2021-ci ildən bəri ən uzun göstəricidir.
Aydın
Şərhlər